photo Responsable de service d'aide à domicile

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'ADMR22, réseau associatif d'Aide à Domicile, fort de ses 250 salariés et 100 bénévoles intervient principalement dans 3 secteurs d'activités : - Enfance et Parentalité en accompagnement des familles dans leur quotidien, - Services et Soins aux seniors avec le Service d'Aide et d'Accompagnement A Domicile, les Centres de Santé Infirmiers, les Services de Soins Infirmiers à Domicile, les Accueil de Jour, le dispositif ESCAPADE - L'accompagnement au handicap avec le SAAD et la Plateforme de Répit Handicap Notre réseau s'appuie sur une collaboration entre bénévoles, citoyens impliqués dans la vie locale et les professionnels qualifiés en tenant compte de l'expression collective des usagers pour élaborer et mettre en œuvre notre projet associatif, développer des courants de solidarité, favoriser les initiatives intergénérationnelles et contribuer à l'animation de la vie locale. Dans ce cadre, nous recherchons au sein de notre Fédération, un/e Cadre Responsable du pôle Enfance -Parentalité, rattaché(e) à la direction de la Fédération ADMR22 et membre actif du Comité de Direction et de son projet, vous aurez à cœur de promouvoir, proposer, gérer et développer nos activités.[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le Conseil Départemental du Finistère recrute 5 coachs auprès des allocataires du RSA au sein de la Direction Économie, Insertion, Logement. La Direction Économie Insertion Logement (DEIL) pilote les politiques d'insertion, axées sur le maintien et le retour à l'emploi. Le plan d'action RSA, dans son 1er axe, tend à développer de nouvelles formes d'accompagnement, sous la forme de coaching de durée courte, adapté au profil des allocataires, destiné à renforcer la motivation et la confiance en soi, à lever les freins et à amener vers une sortie du dispositif RSA. La direction développe en interne un coaching à destination du public allocataire ayant le statut de travailleur indépendant, dont l'activité est en difficulté, quel qu'en soit le stade (consolidation, développement ou cessation d'activité) afin de leur permettre une sortie rapide du dispositif RSA. L'équipe dédiée à cette nouvelle forme d'accompagnement est composée de 6 coaches et d'un cadre en charge de l'encadrement fonctionnel de l'équipe (cadre qui lui-même accompagne sur une partie de son temps des travailleurs indépendants) et de 2 assistants de gestion administrative. 2 conseillers en insertion professionnelle[...]

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Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Pour soutenir le développement de leur école, notre association recherche son Chargé.e de développement. Vos principales missions : - Réaliser les dossiers de financements des élèves en collaboration avec l'équipe administrative et comptable - Rechercher des subventions, mécénats, partenariats.. - Représenter et promouvoir l'association lors d'évènements internes, externes, gérer la démarche projet et le développement de l'association - Développer la notoriété de l'association , et soutenir la démarche de communication en lien avec la chargée de communication. Profil recherché : Bonnes connaissances du secteur médico-social, associatif et organisme de formation seraient un plus. Bonne culture économique, juridique et financière.

photo Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Leadership - Communication - Sens des responsabilitésSous l'autorité du Directeur de Pôle, vous assurez l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH et du SAVS (18 ETP). Vous coordonnez les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau. Vous faites partie intégrante d'une équipe d'encadrement comprenant 1 Adjoint de Direction de Pôle et 4 responsables de services. Mise en œuvre du projet de la structure - Participe à la mise en œuvre le projet de la structure en cohérence avec les orientations du projet associatif - Contribue à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue et aux évaluations internes/externes et aux certifications Management -[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABLE DE SITES H/F Nous recherchons un Responsable de site avec la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable. Découvrez la mission que nous vous proposons. Management : Manager une équipe de Conseillers en insertion professionnelle Accompagner la performance des collaborateurs et être garant de l'atteinte des objectifs fixés par la Direction des Opérations Etablir et suivre le plan d'action mensuel de chaque collaborateur (conseillers) Animer les réunions d'équipe et favoriser la communication Participer au recrutement et à la formation de son équipe Organiser le planning de travail hebdomadaire et mensuel Accompagner le développement des compétences des équipes Assurer la communication et relayer les messages de l'entreprise vers les équipes Remonter les informations vers la hiérarchie Développer l'appartenance à l'entreprise Animer et développer les relations avec les commanditaires, les partenaires locaux et les acteurs économiques Assurer la représentation de l'entreprise et de son offre de services globale Identifier les opportunités de développement Contribuer au développement de la notoriété et[...]

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Chef de projet étude et développement informatique

Emploi Administrations - Institutions

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Missions Développer et maintenir les applications Web internes du portefeuille applicatifs. Assurer le support de niveau 2 et le conseil dans le respect du contrat de services dans toutes ses composantes (qualité, sécurité...). Garantir le maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des applications du portefeuille. Activités principales Développer les nouvelles applications Web dans le respect du cahier des charges et dans le cadre du référentiel de travail commun de l'équipe (méthode, organisation, outils, documentation, plan qualité, normes, standard, RGAA). Réaliser les tâches d'installation, de paramétrages, d'intégration applicative, de reprise de données, de développement d'interfaces et de déploiement. Réaliser les tests techniques et assister les tests fonctionnels conformément à des scénarios de tests écrits. Contrôler l'architecture technique et garantie sa cohérence en relation avec les membres de la division Infrastructures. Contrôler la qualité. Contrôler les performances. Produire et contrôler la documentation de référence (support de formation, guide d'utilisation, guide d'installation, guide d'exploitation). [...]

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Webmaster développeur / développeuse

Emploi

Scey-sur-Saône-et-Saint-Albin, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Sterenn (160 M€ de CA et 300 collaborateurs répartis dans 7 sociétés) est spécialisé dans la distribution de pièces et fournitures aux professionnels de 3 secteurs d'activité, l'agriculture, la motoculture et l'industrie, et gère plus de 100 000 références en stock. Nous sommes un groupe international, basé à 10km au nord de Rennes, et nous sommes à la recherche d'un(e) développeur(se) ERP pour améliorer les processus métiers et les échanges avec les clients et nos fournisseurs, Vous souhaitez développer des fonctionnalités sur un ERP, ou sur des outils gravitant autour de l'ERP, alors ce poste est pour vous. Nous vous proposons de rejoindre notre équipe « Solutions & Applications » composée de 4 personnes, rattachée au responsable des systèmes d'informations, Vos missions sont les suivantes : · Assurer les développements permettant l'enrichissement de l'ERP, · Modéliser les flux inter-applicatifs, · Rédiger, en collaboration avec le métier, les spécifications fonctionnelles et techniques, · Paramétrer ou développer les interfaces à partir de spécifications fonctionnelles, · Accompagner dans la recette technique, · Participer à la documentation, · Participer[...]

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Moniteur / Monitrice de handball

Emploi

Carhaix-Plouguer, 29, Finistère, Bretagne

Sous l'autorité hiérarchique du Conseil d'Administration du Club de handball, l'Entente Monts d'Arrée Carhaix recherche à partir de Septembre 2024, un éducateur sportif H/F: Ses MISSIONS : Missions sportives et techniques : - Préparation et animation des différentes séances d'entraînement pour les différentes catégories au sein du club (baby hand, handball) et développement de la pratique sport santé (handfit) - Mise en place de stages durant les vacances scolaires - Accompagnement technique avec le club en convention - Gérer les installations et les matériels sportifs (salles, terrains) Missions développement : - Mise en place de formations à destination des encadrants du club - Organisation et développement des séances ponctuelles dans le milieu scolaire en lien avec les enseignants, dans le territoire Carhaix- Huelgoat pour promouvoir la filière handball - Participer au développement du secteur arbitrage - Participation aux réunions d'animations du club avec la commission habilitée - Soutien à l'administratif lié à l'organisation des compétitions - Organisation d'actions et développement auprès des jeunes de notre territoire - Assurer l'accueil et le relationnel avec[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi

Montchanin, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est assister notre service Développement Commercial dans leur quotidien afin que nos clients aient la meilleure expérience possible chez Lidl. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ton aisance relationnelle au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Au sein du service Développement Commercial d'une Direction Régionale Lidl, tu assistes les équipes en étant en relation avec les fournisseurs et les transporteurs. - Missions : En tant qu'Assistant(e) Administratif Développement Commercial, tu es un vrai soutien pour le développement de Lidl. Afin d'atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Réalisation quotidienne d'analyses (prévisions, volumes commandés.) Suivi des indicateurs liés à la Commande Auto (ruptures, prévisions, .) Point fixe hebdomadaire avec la vente Suivi et analyse des thématiques récurrentes (cannibalisations, fériés, saison, .) - Profil : Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Poste Quelles seront vos missions ? Intégré(e) à une équipe de travailleurs sociaux répartis sur l'ensemble du territoire, vous êtes chargé(e) de : Poursuivre et développer les actions collectives dans le domaine de la vie sociale, des solidarités et de l'insertion Concevoir et structurer des projets collectifs sur les territoires Effectuer le suivi budgétaire Représenter le service Action Sociale de la MSA dans les instances techniques du domaine d'activités Le poste est basé à Moulins. Profil Titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant de service social ou du diplôme CESF Titulaire d'une formation supérieure Intervention et Développement Social / Développement territorial Compétences[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Garantir le fonctionnement d'un service opérationnel via l'animation de son équipe et la gestion des relations avec l'environnement de proximité (clients, fournisseurs...). L'objectif majeur est de redonner confiance et estime de soi à des personnes éloignées de l'emploi en leur donnant les clés de s'inscrire dans une démarche tournée vers l'extérieur. De façon générale l'encadrant/e technique d'insertion organise la mise en œuvre des procédures (notamment traçabilité de la collecte et de la valorisation) et des méthodes de travail mis en place en équipe par les Ateliers et Boutiques de l'association. - Posséder une expérience de chef d'équipe : gérer un atelier, encadrer et diriger une équipe - Savoir appliquer les techniques de tri et de recyclage des matières : cartons, papiers, plastiques, palettes. - Savoir donner des conseils techniques et des gestes et postures - Transmettre des savoirs et savoir faire avec pédagogie - S'adapter au public accueilli et savoir l'orienter en cas de difficulté - Être attentif/ve aux besoins et comportements individuels - Faire preuve d'autorité et de rigueur - Développer une organisation fonctionnelle et adaptée à l'environnement de[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Fléac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Directeur/trice EVS MJC L'EVS MJC S. G. propose plus de 30 activités de loisirs, sports bien être et culturelles pour tous les publics. Assure une offre éducative et d'accueil de la petite enfance à la jeunesse. Avec plus de 900 adhérents individuels, 12 adhérents collectifs, une équipe de 20 salariés et un budget 720 000 euros, il s'agira de consolider les partenariats existants, de développer des projets innovants, et d'asseoir l'organisation de travail la plus adaptée à notre activité. ENJEUX DU RECRUTEMENT : - Accompagner et structurer la gouvernance de l'association, tant dans le portage politique du projet que dans l'exercice de la fonction employeur, - Accompagner l'association dans l'articulation de son projet d'animation de la vie sociale avec les projets sociaux des territoires dans les cadres institutionnels dédiés, - Développer et structurer les modalités de participation des habitants à la gouvernance et aux projets de l'espace de vie sociale, élaborer et partager les outils d'aide à la décision pertinents en vue de permettre le pilotage de l'association par les habitants engagés et plus largement de favoriser la citoyenneté, - Adapter et structurer l'organisation[...]

photo Développeur / Développeuse back-end

Développeur / Développeuse back-end

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

EN BREF Chez Crédit Agricole Technologies et Services, nous sommes en charge de l'informatique (maintenance SI, développement d'applications) du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole. Type de contrat : CDI Lieu : Montpellier (34) CONCRETEMENT, VOTRE QUOTIDIEN ? Vous intégrerez la Tribu Socles Bancaires et Facturation, une équipe de 60 personnes sur le site de Montpellier. Cette tribu porte les produits cœur du SI bancaire : La Tenue de compte, les Dépôt à Vue, la Facturation, les Obligations Règlementaires (inclusion bancaire, clientèle fragile, déclarations FICOBA.etc et également des parcours clients et conseillers à forts enjeux (demandes et réclamations clients, découverts, coffres. Vous serez également amené.e à participer à des missions transverses au sein de la tribu (capitalisation technique et métier, cohérence, communautés de pratiques.etc). Quelles seraient mes missions ? Tout au long du Cycle de Vie Produit, vous fabriquez les solutions nécessaires aux évolutions et au bon fonctionnement des produits de votre squad, en respectant les normes, procédures et les ambitions de l'entreprise (TTM, UX, ROI, Qualité first). Vous[...]

photo Directeur / Directrice d'unité de recherche

Directeur / Directrice d'unité de recherche

Emploi Verre - Céramique

Baccarat, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La maison Baccarat recrute un/une : Directeur Conception, Développement et Innovation Produits H/F Vos missions seront : Animer, manager et développer les compétences de vos équipes (+/- 20 personnes : Chefs de Projets Conception et Innovation, Concepteurs Produits 3D, Deviseurs, Prototypistes) Coordonner et adapter les relations avec nos partenaires internes et externes selon la typologie de clients / projets : collections Baccarat, affaires BtoB et partenariats, affaires spéciales, architecte et décoration. Veiller au bon positionnement de la Direction Innovation et Développement dans l'organisation des process de développement nouveaux produits. Travailler à la construction d'une relation forte de partenariat aussi bien avec nos clients internes, qu'externes. Participer à la construction du pré-brief Innovation Produit, assurez son pilotage, élaborer le programme d'innovation, définir les besoins et conduire les projets de nouvelles offres Définir, recommander et formaliser les propositions de nouveaux produits en prenant en compte leur faisabilité technique, les process de notre manufacture les mieux adaptés & l'ensemble des opérations connexes à leur gamme. Organiser[...]

photo Éducateur / Éducatrice technique

Éducateur / Éducatrice technique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Celle-Saint-Cloud, 78, Yvelines, Île-de-France

Notre client, une association dédiée à l'intégration des personnes en situation de handicap, opère à travers ses multiples établissements dans la région Ile-de-France. Engagée à offrir un soutien individualisé, elle propose une gamme variée de services, allant de l'évaluation des besoins à la réadaptation, en passant par des programmes éducatifs et de formation. Grâce à une équipe professionnelle et dévouée, notre client s'efforce de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des bénéficiaires, tout en promouvant l'inclusion et la diversité au sein de la communauté. À propos de la mission Nous sommes à la recherche d'un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e), vous aurez l'opportunité de jouer un rôle crucial dans le développement et le bien-être des enfants en situation de handicap, en leur offrant un accompagnement éducatif et personnalisé. Responsabilités principales : - Planification et mise en oeuvre d'activités éducatives adaptées : Créez un environnement d'apprentissage stimulant et sécurisé, en concevant et en animant des activités éducatives adaptées aux besoins spécifiques des enfants[...]

photo Développeur / Développeuse web mobile

Développeur / Développeuse web mobile

Emploi Editeurs logiciels - Software

Pecq, 78, Yvelines, Île-de-France

POSTE ET MISSIONS Pour renforcer l'équipe actuelle, nous sommes à la recherche de notre prochain ingénieur développeur mobile. Rattaché au service technique, en tant qu'ingénieur développeur mobile, vous êtes en charge de : - évaluer et rédiger les spécifications techniques - concevoir les applications mobiles dans le domaine du recyclage et traitement des déchets - réalisation de tests unitaires - garantir le bon fonctionnement, la qualité, la sécurité des applications PROFIL RECHERCHÉ De formation ingénieur informatique (Bac+5), vous avez une première expérience réussie dans le développement mobile Android. Vous maîtrisez les outils suivants : - développement Android (Android studio) - langage de programmation : Java / Kotlin / SQLite / Voley. Le développement iOS sur Swift serait un plus. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé, vous aimer le goût du challenge et relever les défis, nous serions ravis de vous avoir parmi nos collaborateurs. L'intégration et la formation sont pour nous des points essentiels sur lesquels nous accordons beaucoup d'importance[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Panazol, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Bio Nouvelle-Aquitaine rassemble les producteurs et productrices bio de la région Nouvelle Aquitaine. Elle œuvre au développement de l'agriculture biologique sur ce territoire. Date d'embauche : Dès que possible Type de contrat : CDI temps plein Qualifications recherchées : Bac + 5 Employeur : Bio Nouvelle-Aquitaine Secteur d'activité : agriculture biologique, développement agricole et filières Effectif : 41 salariés Lieu de travail : poste basé à Panazol (87) avec déplacements dans la région et possibilité de télétravailler maximum 2 jours . MISSIONS PRINCIPALES Chargé.e du suivi du partenariat avec la Région * Suivi de la relation partenariale et du financement de la Région - Suivi de l'Appel à Projet Régional, des règles de mise en œuvre - Suivi de la mise en œuvre et coordination des remontées d'information au sein des équipes de Bio Nouvelle-Aquitaine * Coordination de la Plateforme partenariale de suivi des projets bio en Nouvelle-Aquitaine - Animation du comité de pilotage, organisation et animation des comités techniques interdépartementaux - Coordination de la stratégie de la plateforme- Mise en place et développement de partenariats et d'échanges entre les[...]

photo Technicien(ne) conception industrielle en mécanique

Technicien(ne) conception industrielle en mécanique

Emploi

Saint-Michel-sur-Meurthe, 88, Vosges, Grand Est

Groupe français familial de renommée mondiale en très forte croissance, nous concevons fabriquons et assemblons des machines spéciales de haute technologie et des cellules de production automatisées et leur outillage. En tant que précurseurs de l'Industrie 4.0 (Réalité Virtuelle, Simulation 3D ), nous performons dans la robotisation et la maintenance prédictive. Incarnant l'excellence et l'innovation (le tiers de nos effectifs se consacre à l'ingénierie), nos machines et nos cellules de production sont vendues à travers le monde, dans de nombreux secteurs d'activités (automobile, aéronautique, agriculture, médical, bâtiment, etc ). Pionniers dans notre domaine, notre entreprise offre aux collaborateurs l'opportunité de contribuer à la création de solutions avant-gardistes qui façonnent l'industrie. Et il nous tient à cœur de favoriser leur bien-être et leur développement en mettant en place un parcours d'intégration pouvant aller jusqu'à un an, en déployant des formations métier adaptées, en binôme, afin d'accompagner nos salarié.es en toute sérénité. Nous misons sur une vraie relation de confiance et transparence, offrons responsabilités et autonomie, favorisons la[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Description de l'offre : Au sein d'une association qui gère trois centres sociaux à Cachan (94), vos missions seront : - De développer des actions éducatives et de loisirs jeunesse en direction des jeunes de 16 à 25 ans. - De coordonner et d'animer des actions de soutien à la réussite scolaire (CLAS). - D'accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives ; - D'accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen ; - De porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale ; Compétences attendues - Maîtrise des dispositifs, des acteurs institutionnels et associatifs et des problématiques liées à la jeunesse et la parentalité ; - Maîtrise des publics et des données sociales et économiques du territoire ; - Maîtrise des outils et de concepts de participation des habitants et du pouvoir d'agir ; - Maîtrise des obligations légales et administratives liées à son domaine d'intervention ; - Maîtrise de l'outil informatique et de la communication sur les réseaux sociaux ; - Savoir travailler en mode projet. Capacités professionnelles liées à la fonction : -[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein d'une association qui gère trois centres sociaux à Cachan (94), vos missions seront : - De développer des actions éducatives et de loisirs jeunesse en direction des jeunes de 11 à 17 ans (ALSH). - De coordonner et d'animer des actions de soutien à la réussite scolaire (CLAS). - D'accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives ; - D'accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen ; - De porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale ; Compétences attendues - Maîtrise des dispositifs, des acteurs institutionnels et associatifs et des problématiques liées à la jeunesse et la parentalité ; - Maîtrise des publics et des données sociales et économiques du territoire ; - Maîtrise des outils et de concepts de participation des habitants et du pouvoir d'agir ; - Maîtrise des obligations légales et administratives liées à son domaine d'intervention ; - Maîtrise de l'outil informatique et de la communication sur les réseaux sociaux ; - Savoir travailler en mode projet. Capacités professionnelles liées à la fonction : - Animer des groupes[...]

photo Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier

Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

À PROPOS DE La Safer Guyane (Société d'Aménagement Foncier et d'Établissement Rural), nouvellement créée, est l'opérateur foncier de l'espace agricole, rural et périurbain de Guyane. Elle met en œuvre des missions d'intérêt général au service des politiques publiques : dynamiser l'agriculture, accompagner le développement local, protéger l'environnement, observer le foncier. Sa compétence en ingénierie foncière s'étend sur l'ensemble du territoire guyanais. MISSIONS Dans un secteur géographique déterminé, et sous la responsabilité de la Présidente Directrice Générale et/ou du personnel d'encadrement, vous serez chargé(e) de : - Conduire les opérations foncières (achat - vente - gestion locative) agricoles, rurales et environnementales (expertises, négociations, acquisitions et rétrocessions, gestion temporaire.). - Réaliser et développer votre activité en tenant compte du cadre réglementaire spécifique aux biens agricoles et ruraux et dans le cadre des missions dévolues aux Safer : Agriculture, développement rural, protection de l'environnement. - Détecter par le biais d'une prospection ciblée, les projets de vente et d'achat de biens. Négocier, analyser et élaborer les[...]

photo Responsable foncier / foncière

Responsable foncier / foncière

Emploi Agriculture - Sylviculture

Macouria, 97, Guyane, -1

MISSIONS Sous la responsabilité de la Présidente Directrice Générale, vous serez chargé(e) de : - Animer une équipe de 3 collaborateurs dont 2 conseillers fonciers et 1 assistante pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés annuellement ; - Développer, dans le cadre de l'ensemble des missions de la Safer et sur l'ensemble de son offre de services, l'activité sur les différentes cibles, en cohérence avec le plan de développement de l'entreprise (PPAS 2024-2028); - Assurer les relations avec les partenaires de la Safer (notamment OPA, collectivités, chambres consulaires, structures économiques) ; - Garantir le positionnement opérationnel et stratégique de la Safer en Guyane - Appuyer les Conseillers Fonciers et conduire avec eux les opérations foncières (achat - vente - gestion locative) agricoles, rurales et environnementales (expertises, négociations, acquisitions et rétrocessions, gestion temporaire.). - Développer l'activité en tenant compte du cadre réglementaire spécifique aux biens agricoles et ruraux et dans le cadre des missions dévolues aux Safer : Agriculture, développement rural, protection de l'environnement. PROFIL Formation supérieure en[...]

photo Analyste développeur / développeuse

Analyste développeur / développeuse

Emploi

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Rémunération Entre 24 et 32k€ brut /an Type de contrat Temps plein Avantages Tickets restaurants Prise de poste Immédiate Description du poste Contexte Nous recherchons un(e) Développeur logiciel Projet Intégré(e) au sein de l'équipe développement, vous contribuez à la construction et l'évolution des logiciels que nous réalisons (secteur : bureaux d'études, sociétés de services, BTP). Vous êtes également amenés à assurer le support pour les utilisateurs rencontrant des problèmes techniques. Poste et missions Dans le cadre de vos missions : Vous participerez à tous les stades du développement de nos solutions logicielles : - Comprendre les besoins métier client - Analyser et modéliser de nouvelles fonctionnalités - Contribuer à l'expression des spécifications fonctionnelles et techniques - Participer au développement et à la maintenance corrective et évolutive des solutions techniques - Assurer un support par mail et téléphone pour les utilisateurs et traiter les tickets ainsi générés Environnement Technique Windev, Symfony, MySQL, SQL Server Profil De formation Bac +2 à Bac +3 (trois ans d'expérience seraient appréciés) : - Vous êtes méthodique et avez de bonnes[...]

photo Développeur / Développeuse économique

Développeur / Développeuse économique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pons-de-Thomières, 34, Hérault, Occitanie

La Communauté de Communes du Minervois au Caroux rassemble 36 communes pour environ 15 000 habitants au cœur du Parc naturel régional du Haut Languedoc. Elle oriente son action économique sur l'émergence et la consolidation de filières (bois, .) ainsi que sur l'animation économique territoriale : relations aux entreprises, fédération des acteurs locaux, animation de l'écosystème économique territorial, accompagnement aux transitions, évènementiel. C'est dans ce contexte que la Communauté de communes recherche un(e) développeur(se) économique : un(e) collaborateur(trice) qui saura s'investir pour le territoire et ses acteurs, ayant le gout du challenge, un excellent sens du relationnel, et disposant d'une vision globale et transversale des enjeux territoriaux en particulier en milieu rural. MISSIONS Sous l'autorité de la Cheffe du service Développement économique, Tourisme et Activités de Pleine Nature, vous êtes chargé(e) de : Mission principale : accompagner les entreprises et les commerces : - Appuyer et conseiller les entreprises : à la création ; au développement ; au soutien dans les difficultés ; à la transmission - Susciter et animer un réseau de chefs d'entreprises[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Panzoult, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Afin de mettre en œuvre les compétences dans les domaines de l'habitat et de la santé, la CCTVV recrute un/une Chargé(e) de mission. Placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous avez idéalement le profil et la motivation vous permettant de mener à bien les missions suivantes : * HABITAT - Mettre en œuvre et suit les programmes en matière de politique de l'habitat et du logement (OPAH dont lutte contre les logements vacants / indignes) - Mettre en œuvre la politique des logements des jeunes et en assurer la gestion - Coordonner les interventions des partenaires dans le domaine - Accompagner les communes pour leurs projets locaux de développement de l'habitat * SANTE - Mettre en œuvre la politique communautaire en matière de santé : extension et gestion des 4 Maisons de Santé pluridisciplinaires du territoire - Rechercher et accueillir de nouveaux professionnels de santé pour maintenir et développer l'offre de soins * NUMERIQUE - Suivre les politiques communautaires en matière de développement numérique * ACTIVITES ADMINISTRATIVES - Animer les commissions thématiques - Participer à la conception, la conception et l'évaluation du plan de communication[...]

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Chargé / Chargée de clientèle commerciale de banque

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Au cœur de l'activité de l'agence, vous alliez missions de terrain et travail en agence pour assurer le développement, garantir la satisfaction de nos clients et augmenter leur fidélisation. Vous êtes motivés par le développement commercial et la fidélisation de nos clients : - Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer l'offre sur-mesure qui les séduira, et les transformera en clients fidèles. - Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. - Vous êtes reconnu comme un véritable acteur local car vous développez la notoriété de la marque grâce à vos rencontres avec les partenaires et les prescripteurs de votre zone. - Au contact direct des clients et de leurs familles, vous développez des relations de confiance, pour comprendre leurs besoins spécifiques et leur fournir le meilleur[...]

photo Chargé/Chargée de mission développement de zones d'activités

Chargé/Chargée de mission développement de zones d'activités

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous contribuez à la réalisation de missions sur une thématique donnée (accessibilité, sensibilisation.) en pilotant et en réalisant des actions d'intérêt collectif, de ressources, de communication et en participant à des actions de soutiens des acteurs associatifs, notamment des adhérents APF Vos missions principales : - Organisation de mission - Conduite de mission - Valorisation et capitalisation de projet - Partenariats et soutien aux acteurs locaux - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Méthode - Rendre compte - EcouteRattaché(e) à la Directrice territoriale APF France handicap d'Indre et Loire (37) et du Loir et Cher (41) et en lien avec la coordinatrice du GEM-TSA41, en tant que ANIMATEUR/TRICE de GEM votre rôle est de faire émerger et de mettre en œuvre les actions d'animations ainsi que de contribuer au déroulement des activités spécifiques au sein du GEM-TSA41. Notamment : - Favoriser la mise en place de l'aide et de l'entraide et l'émergence d'envies individuelles au profit du collectif - Soutenir les adhérents dans la création, le développement et la mise en place de leurs projets et/ou de leurs activités -[...]

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Directeur / Directrice du cadre de vie

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

LE POSTE Poste statutaire (attaché territorial) ou à défaut contractuel Temps de travail annualisé (forfait jour) Basé à CHAMPENOUX LE POLE « VIE LOCALE » Sous la responsabilité du DGS, vous pilotez le pôle « vie locale », composé de 3 services structurés comme suit : - Petite enfance : 1 coordonnatrice supervisant 4 multi accueils : 32 agents et un RPE : 1 agent - Pôle musical : 1 directeur et 7 enseignants - France Service : 2 agents - 2 chargés de mission : l'un sur les politiques culturelles et d'animation territoriale, l'autre sur les projets scolaires. LES MISSIONS Membre du comité de direction regroupant 4 directeurs de pôle, vous travaillerez en collaboration avec le DGS et les vice-présidents pour conduire la politique et les projets de la collectivité. En transversalité avec les 3 autres pôles « aménagement et développement », « environnement et patrimoine » et « ressources et moyens », vous déclinez les orientations du projet de territoire sur les thématiques citées plus haut en pilotant les ressources financières et d'ingénierie de votre direction. Vous impulsez une dynamique au sein du pôle qui constitue une force de proposition en matière de projets[...]

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Chargé de territoire (H/F) Secteur Alençon / Mortagne au Perche Mission principale : Dans le cadre d'un appel à projet datant de 2022, en partant des actions déjà mises en place et des besoins des acteurs, le chargé de territoire a pour mission principale le développement de la Plateforme des Métiers de l'Autonomie de l'Orne sur le Centre-Est du territoire (entre Alençon/ Sées / Gacé et Mortagne-au-Perche / L'Aigle). Activités principales : - Animer la Plateforme des Métiers de l'Autonomie sur le territoire o Rencontrer les établissements et structures médico-sociaux, sanitaires et sociaux pour travailler l'attractivité des métiers, favoriser les stages et les recrutements, les représenter sur les évènements, détecter leurs besoins. o Animer des actions de découverte des métiers de l'autonomie en collaboration avec les partenaires de la plateforme (France Travail, Mission Locale, établissements et structures du secteur, Structures d'Insertion par l'Activité Économique, Conseil Départemental, établissements scolaires, organismes de formation.) en binôme avec les coachs autonomie (information collective, animation immersive, jeu, participation aux[...]

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Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Emploi

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE En tant qu'animateur-trice vélo, vous aurez un rôle central dans l'organisation et l'animation des vélo-écoles, ainsi que dans la participation à d'autres événements d'animation à destination des habitant-e-s et adhérent-e-s. Intégré-e à l'équipe Lien Social de l'association, vos missions seront : Organisation et animation des vélo-écoles - Collaborer étroitement avec le coordinateur mobilité et le conseiller mobilité pour définir les besoins spécifiques sur le territoire en matière de vélo-écoles. - Élaborer un programme pédagogique adapté, couvrant l'initiation au vélo, les règles de sécurité routière et les compétences nécessaires à une conduite autonome. - Planifier et coordonner les séances de vélo-école, en tenant compte des différents niveaux des participant-e-s. - Assurer la logistique des séances, notamment la disponibilité des vélos, des équipements de sécurité et des lieux appropriés. Participation et animation d'événements sur la ville de Stains et les villes limitrophes - Travailler en collaboration avec l'équipe d'animation pour participer activement à divers événements de la ville (fête de quartier, partenariats associatifs[...]

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Technicien / Technicienne méthodes de fabrication

Emploi

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

Depuis 1945, la maison Camille Fournet est un acteur majeur dans le monde du luxe à travers une activité de bracelets de montre pour les plus prestigieuses marques horlogères mais également par une activité de maroquinerie. (Sac, petite maroquinerie). Camille Fournet entretient et développe un savoir-faire maroquinier traditionnel transmis de génération en génération. Rejoindre nos équipes c'est participer au développement et à l'industrialisation de nos nouveaux produits, c'est contribuer à l'atteinte de nos objectifs de fabrication et de qualité, et ainsi répondre aux besoins de nos clients à travers le monde dans les meilleurs délais. Si ces challenges vous intéressent, vous êtes les bienvenu(e)s parmi nous ! Nous recherchons un CHEF DE PROJETS TECHNIQUES (H/F) LES MISSIONS Au sein de notre service Méthodes, vous piloterez les projets relatifs aux nouveaux produits. Vous concevez et développez le plan d'ensemble d'un produit, d'une machine ou d'un outillage. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Conception et développement de produits, - Analyse du besoin client : vérifier la cohérence des données et fiabilité des plans, anticiper et/ou repérer[...]

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Développeur / Développeuse web

Emploi Négoce - Commerce gros

Villers-Semeuse, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) à la direction de notre agence en Champagne-Ardenne, vous serez en charge pour nos clients de la conception et du développement technique de nouveaux sites internet. Vos Missions : - Vous réalisez les projets de développements informatiques confiés, - Vous veillez scrupuleusement au respect du planning, du cahier des charges et des contraintes techniques, - Vous réalisez les développements informatiques et documentez les travaux réalisés, - Vous assurez la maintenance des développements existants et veillez au bon fonctionnement du système. - Vous faites preuve de pédagogie et appréciez le contact client. Vous bénéficiez : - D'un accompagnement pour enrichir vos connaissances, - De cas et problématiques à résoudre multiples et variés, - D'un encadrement de qualité par votre responsable. Votre Profil : - Vous êtes passionné(e) par le web et vous faites preuve de polyvalence, autonomie, rigueur et avez une bonne capacité d'analyse.

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Livron-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que coordinateur adjoint, rattaché au Conseil Administration et sous la responsabilité de la coordinatrice vous travaillerez pour soutenir et développer les activités de l'association ACADIA. Vos missions principales : * Gestion et le fonctionnement de l'association : Assister la coordinatrice dans la gestion quotidienne de l'association. Coordonner les activités des bénévoles et des collaborateurs. Participer à la planification et à l'organisation des agendas, des regroupements, des visites familles, occupation des locaux. Gestion des diverses démarches administratives (déclarations, demandes de subventions, élaboration des bilans de projets et dossiers d'évaluation des projets et postes aidés, .). Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des décisions de CA. Suivre avec une grande rigueur la réalisation des budgets, superviser la comptabilité et les finances de l'association. Préparer et participer aux instances politiques de l'association (CA, AG.), assister le conseil d'administration. Informer ses équipes des évolutions réglementaires et des dispositifs des politiques publiques et en identifier les perspectives pour la structure. * Mécénat et la recherche[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASSOCIATION LE RELAIS OZANAM, MEMBRE DU GROUPEMENT DES POSSIBLES, RECHERCHE UN CHARGE DE MISSION VIEILLISSEMENT ET PRECARITE (H/F) POUR SA PLATEFORME VIEILLISSEMENT ET PRECARITE. TYPE DE CONTRAT - CDD - 35h - 12 mois OU - Gières DATE DE DEBUT - Fin sept/début octobre 2024 REFERENCE DE L'ANNONCE - CMVIP2 LA PLATEFORME ViP En 2013, 8% du public logé en Pensions de Famille présentait des difficultés liées au vieillissement. Face à ce constat, en 2015, le Relais Ozanam réalise deux études sur le vieillissement des personnes accueillies au sein d'une de ses Pensions de Famille. Ces enquêtes menées auprès des résidant.es et des professionnel.le.s ont confirmé la nécessité de prendre en compte les besoins spécifiques autour de ces enjeux. Entre 2018 et 2020, une recherche action est réalisée en complément par le Relais Ozanam afin de définir les axes fondateurs de cet accompagnement singulier. En 2020, la période de crise sanitaire a reconfirmé ce besoin. La Plateforme ViP vise à favoriser, et à développer à l'échelle nationale, la prise en compte des enjeux de vieillissement, de fin de vie et de mort des personnes en situation de précarité dans les champs du social, médico-social,[...]

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Responsable sécurité

Emploi

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous ferez partie de l'équipe de direction du site et vous rendrez compte au directeur du site Vos missions : - Développer des plans directeurs de sites R&SH, en veillant à l'alignement sur la stratégie Faire partie de l'équipe de direction du site et rendre compte au directeur du site. - Développer des plans directeurs de sites R&SH, en veillant à l'alignement sur la stratégie R&SH globale de l'entreprise - Contrôler et gérer la conformité légale en matière de R&SH - Veiller à ce que les politiques, procédures et normes R&SH de l'entreprise soient correctement et systématiquement mises en œuvre sur l'ensemble du site. - Soutenir de manière proactive l'atelier et l'équipe de direction en mettant la main à la pâte. - Encadrer et conseiller les équipes de direction, en remettant constamment en question la situation actuelle. - Développer les aptitudes et les compétences dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Travailler en réseau avec d'autres sites dans le monde entier afin de garantir le partage des meilleures pratiques et d'agir en conséquence. - Diriger et développer l'équipe R&SH locale Votre profil : - Licence ou master en R&SH ou formation[...]

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Agent commercial / Agente commerciale en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Notre client est une centrale d'achat novatrice au service de ces adhérents. Penser l'avenir et faire grandir les CUMA dans les services proposés est l'essence de notre client. Tourné vers une consommation plus responsable et limitant des lourds investissements, vous aurez en charge le développement des partenariats au travers de l'offre de services proposée sur le volet "Investissement en Machines agricoles". Structure novatrice, créée en 2020, qui ne cesse de se développer cherche son Business Développer, son Commercial/animateur qui les accompagnera dans ce projet au modèle économique novateur. Si vous chercher un métier avec du sens et tout à mettre en oeuvre, c'est ici :-) Après une période d'intégration et de formation aux services proposés : Vos missions : Créer le discours commercial de présentation des différentes offres de services auprès des fédérations des CUMA Analyser les données commerciales récoltées depuis 3 ans pour affiner la stratégie commerciale Qualifier les prospects afin de planifier le développement commercial Rencontrer les fédérations et développer les partenariats Former les animateurs auprès des fédérations Développer les résultats de la[...]

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Directeur / Directrice d'unité de recherche

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Champdeniers-Saint-Denis, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsable du Directeur de la Relation Clients, vous serez Directeur de l'équipe « Santé Animale » composée à cette date de 4 personnes. Vous êtes responsable du développement commercial de l'activité en santé animale du laboratoire. A ce titre vous êtes l'interlocuteur privilégié des OVS, des éleveurs, des cabinets vétérinaires, des GTV, des structures de l'Etat en charge des enjeux sanitaires, des fédérations de chasse et des organismes académiques et de recherches œuvrant dans le domaine de la santé animale et plus généralement d'une santé unique. Vous anticipez et définissez les prestations qui correspondent aux besoins des clients afin d'assurer l'adaptation et le développement de notre offre pour permettre au laboratoire d'être toujours à la pointe des besoins analytiques. Vous êtes l'animateur du comité de pilotage en santé animale qui regroupe les acteurs internes au laboratoire qui œuvrent dans ce domaine (Directeur de la Production, responsables de plateaux analytiques, secrétariat technique, .). Votre poste vous amène à vous déplacer régulièrement sur la région Nouvelle-Aquitaine et ponctuellement en France ou à l'étranger. Votre challenge ! Assurer[...]

photo Responsable du développement des ressources humaines

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Florentin, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

CRIT recrute pour son client basé à Saint Florentin un Responsable Ressources Humaines (H/F) Secteur d'activité : industrie Création de poste Poste en CDI 35h / semaine à Saint Florentin avec déplacements ponctuels ou suivis en visio d'un autre site Rémunération 44 à 46 KEUR ( primes internes, 13eme mois, déplacements pris en charge) Mutuelle entreprise et CSE Vous êtes rattaché au pole RH Statut cadre, gestion de deux assistantes RH. Entreprise de 250 salariés sur Saint Florentin Missions confiées : Mettre en oeuvre un système de GPEC et piloter le plan de développement des compétences Contribuer au développement de la gestion des talents * Animer et déployer la politique de promotion interne (parcours de développement...) Piloter les revues des postes clés et animer les campagnes d'entretiens Définir et suivre les plans de développement individuels Veiller au maintien et à l'actualisation des classifications de la métallurgie conformément à la nouvelle Convention Collective. Promouvoir et alimenter la bourse de l'emploi et la mobilité interne Assurer les recrutements CDD et CDI des futurs collaborateurs non cadres Réaliser la transmission des éléments de paie et saisie[...]

photo Chargé / Chargée de communication événementielle

Chargé / Chargée de communication événementielle

Emploi Négoce - Commerce gros

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description de l'entreprise Nous sommes un groupe de Communication, un des leaders Européens et depuis 2023, une entreprise à mission. Créateur et réalisateur de communications inventives et utiles, la raison d'être du Groupe WMH PROJECT est de vouloir, avec ses équipes, ses clients et partenaires, rendre possibles des rencontres durables au service d'une société et d'une économie plus respectueuses, plus engagées et plus solidaires. Libre, Indépendant, proche, inventif et engagé le Groupe WMH PROJECT c'est : -1 collectifs d'entrepreneurs au COMEX Groupe -360 experts investis à Paris, Lyon, Bordeaux et Bruxelles -3 agences intégrées : WMH PROJECT / LDR (LEVER DE RIDEAUX) / PETIT AMI -5 métiers sur tous secteurs d'activités confondus : CORPORATE EVENT - INCENTIVE & TRAVEL - SPATIAL DESIGN - PUBLIC RELATIONS - DIGITAL -4 expertises spécifique : INSTITUTIONNEL - HEALTHCARE - LUXE-MODE-ART&CULTURE - MOBILITE -+1500 petits et gros projets / an -145 M€ CA en 2023 Description du poste Pour accompagner sa croissance, le groupe recherche un.e Chargé.e de développement Corporate Event pour la zone nord France (dont la Région Ile de France). Le.la chargé.e de développement contribue[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La ville de Noisy-le-Grand recherche un chargé de développement commercial et d'attractivité passionné par le dynamisme économique et la promotion de la ville. Ce rôle ne se limite pas à une simple gestion ; il constitue une mission enrichissante où chaque action contribue positivement à renforcer l'attractivité de notre collectivité. Votre mission au quotidien : Sous l'autorité du responsable du service foncier et commerce, vous jouez un rôle central dans la définition et la mise en œuvre d'une politique municipale visant à soutenir le tissu commercial de proximité. Vos missions se structurent autour de plusieurs axes stratégiques. Tout d'abord, vous contribuez à enrichir la connaissance du paysage commercial local en alimentant un observatoire dédié. Pour ce faire, vous entreprendrez des analyses quantitatives et qualitatives des commerces présents. Par la même occasion, vous créerez des bases de données pertinentes. En outre, vous assurez également une veille active sur les évolutions des pratiques commerciales, des attentes des consommateurs et de la législation, afin de nourrir une stratégie commerciale locale prospective. Parallèlement, vous participez à l'élaboration[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

RESPONSABLE DE SITES CEP F/H Nous recherchons un Responsable de sites avec la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable. Découvrez la mission que nous vous proposons. Management : - Manager une équipe de 12 Conseillers en insertion professionnelle (2 à 3 Conseillers par agence) - Accompagner la performance des collaborateurs et être garant de l'atteinte des objectifs fixés par la Direction des Opérations - Etablir et suivre le plan d'action mensuel de chaque collaborateur (conseillers) - Animer les réunions d'équipe et favoriser la communication - Participer au recrutement et à la formation de son équipe - Organiser le planning de travail hebdomadaire et mensuel - Accompagner le développement des compétences des équipes - Assurer la communication et relayer les messages de l'entreprise vers les équipes - Remonter les informations vers la hiérarchie - Développer l'appartenance à l'entreprise - Animer et développer les relations avec les commanditaires, les partenaires locaux et les acteurs économiques - Assurer la représentation de l'entreprise et de son offre de services globale - Identifier les opportunités de développement[...]

photo Visite guidée : un port, une île, des huîtres, une histoire courseullaise

Visite guidée : un port, une île, des huîtres, une histoire courseullaise

Balades

Courseulles-sur-Mer 14470

Du 11/07/2024 au 15/08/2024

Visite guidée D’avril à septembre, notre guide Christelle vous propose un voyage sur l’histoire portuaire et ostréicole de Courseulles-sur-Mer. Au cours de cette balade et en sa compagnie, vous arpenterez pas après pas les quais ouest et des frères Labrèques, jusqu’à atteindre l’île de Plaisance au niveau du Parc à Huître point d’arrivée du parcours de visite. Ce voyage dans le temps vous fera remonter jusqu’au XVIIème siècle, période faste pour le développement économique de la ville. Entre nature, pêche et traditions, cette promenade commentée d’approximativement deux heures vous révèlera un Courseulles comme vous ne l’avez jamais vu ; la vision d’un Courseulles du passé qui n’aura désormais plus aucun secret pour vous. En fin de visite c’est certain, vous porterez un autre regard sur les différents tableaux brossés par la guide. Réservation obligatoire, places limitées. Déconseillé pour les moins de 10 ans. Tarif préférentiel bas carbone pour les visiteurs venus sur le lieu de vacances en mobilités douces (train, car, bus, vélo), un justificatif pourra vous être demandé lors de la vérification des billets. En option, nous pouvons vous proposer une dégustation d'huîtres[...]

photo La vie des dunes

La vie des dunes

Animaux, Vie locale

Tréflez 29430

Du 11/07/2024 au 26/08/2024

Les dunes sont des milieux hostiles au développement de la vie. Pourtant, de la dune embryonnaire soumise au sel et aux vents, à la dune fixée soumise au manque d’eau en été et aux fortes chaleurs, les plantes et animaux mettent en œuvre des adaptations ingénieuses pour y vivre. Au travers d’observations et de petites recherches, venez découvrir ces plantes et animaux qui développent des trésors d’ingéniosité pour s’adapter. Conseillée pour les enfants. Sur réservation auprès dela Maison des Dunes. Durée : 2 heures.

photo Stage de cirque - 4/5 ans

Stage de cirque - 4/5 ans

Cirque - Marionnette

Plobannalec-Lesconil 29740

Du 15/07/2024 au 19/07/2024

Naphtaline vous propose un apprentissage en douceur des Arts du Cirque afin de développer ses capacités motrices tout en s'amusant... Une activité ludique pour les vacances. Les ateliers sont menés de façon ludique et garantissant la sécurité des élèves. Les animateurs prennent soin de respecter le rythme de chacun, et favorisent l'autonomie des enfants dans l'activité. En fonction de l'énergie, les enfants peuvent participer à une création collective présentée aux parents le dernier jour du stage. Par groupe de 20 élèves pour 2 animateurs (minimum 6 élèves pour quel stage ait lieu). En fonction du nombre de stagiaire, certaines séances pourront être regroupées. En fonction du nombre d'inscrits, un atelier sera ajouté à la sale omnisport. Tenue : prévoir une tenue, style survêtement, caleçon, pantalon ample, tee-shirt et une paire de chausson style gym ou en cuir. Prévoir une bouteille d'eau non sucrée ! et un fruit. Au programme : acrobatie, trampoline, jonglerie, fil, trapèze, rouleau Américain, boule d'équilibre. Stage possible à la semaine ou à la séance (adhésion en sus). Le chapiteau est installé au jardin des Glénan à Lesconil Accéder par la rue Guy Moquet puis[...]

photo Stage de cirque - 8 ans et +

Stage de cirque - 8 ans et +

Cirque - Marionnette

Plobannalec-Lesconil 29740

Du 15/07/2024 au 19/07/2024

Naphtaline vous propose un apprentissage en douceur des Arts du Cirque afin de développer ses capacités motrices tout en s'amusant... Une activité ludique pour les vacances. Les ateliers sont menés de façon ludique et garantissant la sécurité des élèves. Les animateurs prennent soin de respecter le rythme de chacun, et favorisent l'autonomie des enfants dans l'activité. En fonction de l'énergie, les enfants peuvent participer à une création collective présentée aux parents le dernier jour du stage. Par groupe de 20 élèves pour 2 animateurs (minimum 6 élèves pour quel stage ait lieu). En fonction du nombre de stagiaire, certaines séances pourront être regroupées. En fonction du nombre d'inscrits, un atelier sera ajouté à la sale omnisport. Tenue : prévoir une tenue, style survêtement, caleçon, pantalon ample, tee-shirt et une paire de chausson style gym ou en cuir. Prévoir une bouteille d'eau non sucrée ! et un fruit. Au programme : acrobatie, trampoline, jonglerie, fil, trapèze, rouleau Américain, boule d'équilibre. Stage possible à la semaine ou à la séance (adhésion en sus). Le chapiteau est installé au jardin des Glénan à Lesconil Accéder par la rue Guy Moquet puis[...]

photo Stage de cirque - 6/7 ans

Stage de cirque - 6/7 ans

Cirque - Marionnette

Plobannalec-Lesconil 29740

Du 15/07/2024 au 19/07/2024

Naphtaline vous propose un apprentissage en douceur des Arts du Cirque afin de développer ses capacités motrices tout en s'amusant... Une activité ludique pour les vacances. Les ateliers sont menés de façon ludique et garantissant la sécurité des élèves. Les animateurs prennent soin de respecter le rythme de chacun, et favorisent l'autonomie des enfants dans l'activité. En fonction de l'énergie, les enfants peuvent participer à une création collective présentée aux parents le dernier jour du stage. Par groupe de 20 élèves pour 2 animateurs (minimum 6 élèves pour quel stage ait lieu). En fonction du nombre de stagiaire, certaines séances pourront être regroupées. En fonction du nombre d'inscrits, un atelier sera ajouté à la sale omnisport. Tenue : prévoir une tenue, style survêtement, caleçon, pantalon ample, tee-shirt et une paire de chausson style gym ou en cuir. Prévoir une bouteille d'eau non sucrée ! et un fruit. Au programme : acrobatie, trampoline, jonglerie, fil, trapèze, rouleau Américain, boule d'équilibre. Stage possible à la semaine ou à la séance (adhésion en sus). Le chapiteau est installé au jardin des Glénan à Lesconil Accéder par la rue Guy Moquet puis[...]

photo Stage peinture grand format - l'ampleur du geste

Stage peinture grand format - l'ampleur du geste

La Charité-sur-Loire 58400

Du 12/07/2024 au 30/07/2024

Une journée pour expérimenter la peinture grand format. Travailler au développement progressif de l'amplitude du geste pictural à travers des exercices guidés. Pour peindre avec la liberté de l'ampleur du geste sur un support de très grande taille. Matériel à prévoir : - peinture acrylique (en quantité) - au moins les 3 primaires + blanc + noir - gros pinceaux ronds (de travaux), spalters de 40 à 100 cm, éponges, brosses ménagères, racloirs plastique, peignes, gants etc... et tout ce qui peut être essayé pour le format XXL - seau ou bassine pour nettoyer vos outils - barquettes alimentaires - chiffons Matériel fourni : - toile libre de 2mx1,50m (avec support adapté) - palettes/plateaux Nombre de places limité à 5 personnes. Possibilité d'hébergement sur place (3 couchages) - renseignements sur demande.

photo Snorkeling au coeur du Parc Marin

Snorkeling au coeur du Parc Marin

Pour enfants

Carry-le-Rouet 13620

Du 11/07/2024 au 29/08/2024

La zone marine protégée de Carry-le-Rouet est un véritable trésor préservé, où l'accès est réglementé pour favoriser le développement de l'écosystème marin. Grâce aux suivis réguliers effectués par les équipes du parc, chaque année, on observe un "effet réserve" et un "effet refuge" significatifs, témoignant de l'efficacité de ces mesures de protection. Dans une démarche de sensibilisation environnementale, nous vous offrons l'opportunité unique de découvrir ce milieu exceptionnel. Équipés de masques et de tubas, suivez votre guide et plongez dans ce monde fascinant. La Côte Bleue abrite une multitude d'espèces emblématiques, dont certaines sont malheureusement en déclin. Venez les observer dans la réserve marine de Carry-le-Rouet : mérous bruns majestueux, corbs colorés, grandes nacres, rorquals communs majestueux, grandes cigales, fous de Bassan élégants, tortues caouannes gracieuses, posidonies vitales et coraux rouges éblouissants. Les places sont très limitées, alors inscrivez-vous dès maintenant auprès de l'Office de Tourisme de Martigues pour vivre une expérience de snorkeling inoubliable au cœur du Parc Marin.

photo Stage peinture grand format - l'ampleur du geste

Stage peinture grand format - l'ampleur du geste

Peinture

La Charité-sur-Loire 58400

Du 12/07/2024 au 30/07/2024

Une journée pour expérimenter la peinture grand format. Travailler au développement progressif de l'amplitude du geste pictural à travers des exercices guidés. Pour peindre avec la liberté de l'ampleur du geste sur un support de très grande taille. Matériel à prévoir : - peinture acrylique (en quantité) - au moins les 3 primaires + blanc + noir - gros pinceaux ronds (de travaux), spalters de 40 à 100 cm, éponges, brosses ménagères, racloirs plastique, peignes, gants etc... et tout ce qui peut être essayé pour le format XXL - seau ou bassine pour nettoyer vos outils - barquettes alimentaires - chiffons Matériel fourni : - toile libre de 2mx1,50m (avec support adapté) - palettes/plateaux Nombre de places limité à 5 personnes. Possibilité d'hébergement sur place (3 couchages) - renseignements sur demande.

photo Cirque Mondial 100% humain

Cirque Mondial 100% humain

Cirque - Marionnette

Reims 51100

Du 05/07/2024 au 14/07/2024

Mondial, le 1* Cirque Traditionnel 100% Humain Depuis sa création, le nouveau Cirque Mondial ne cesse de se développer pour proposer à un public de plus en plus conséquent, sa vision du cirque - Traditionnel et 100% Humain. En 2023, le défi fou d'acquérir le plus grand chapiteau rond du monde a été relevé avec succès, pour le plus grand bonheur de plus de 100 000 spectateurs parisiens. Cette année, le nouveau cirque Mondial repart sur les routes de France dès Juillet, pour renouer avec la tradition de la « Tournée Estivale » afin d'apporter dans les yeux de chacun de nos spectateurs, l'émerveillement, la stupéfaction et les larmes...de rire